O SINTUFSC alerta seus filiados e filiadas que possuem plano de saúde Unimed vinculado ao SINTUFSC sobre uma nova estratégia adotada pela operadora para acabar com nosso plano atual.
🔎 O que está acontecendo?
A Unimed tem alegado que o plano de saúde contratado pelo sindicato é “antigo” e não possui determinadas coberturas, sob a justificativa de que os beneficiários não fizeram a chamada migração para planos novos.
⚠️ Atenção! Isso significa que a Unimed pode começar a oferecer formalmente propostas de migração.
👉 Orientação do SINTUFSC:
- Não assine nenhum novo contrato com a Unimed sem consultar o sindicato.
- Não aceite propostas de adesão ou migração de plano.
- Em caso de dúvida, procure imediatamente o SINTUFSC.
📚 O que a Justiça diz?
A jurisprudência é clara: mesmo em contratos antigos, a Lei dos Planos de Saúde (Lei n. 9.656/98) deve ser aplicada quando a operadora não comprova que ofereceu corretamente a possibilidade de migração.
- Decisões recentes têm reconhecido que a Unimed deve garantir coberturas previstas em lei e no rol da ANS, ainda que o contrato original seja anterior à regulamentação.
- A Justiça tem condenado a negativa indevida de exames e procedimentos, reafirmando a proteção dos usuários.
✅ Portanto: os direitos dos filiados estão amparados pela legislação e pelas decisões judiciais.
✊ O SINTUFSC segue acompanhando de perto e orientando a categoria. Não assine nada sem antes consultar o sindicato!
