As urnas da campanha do Sintufsc contra o assédio moral da universidade já começaram a ser distribuída nos centros de ensino. No dia 11/7, foi feito o lançamento da campanha com a instalação da primeira urna no hall da reitoria.
Os trabalhadores que estão sofrendo assédio moral ou presenciando situações que se enquadram como tal, podem escrever suas denúncias e depositar nas urnas no centro de ensino no qual trabalha. A identificação do denunciante é opcional. Fica o pedido que se identifique o setor onde está acontecendo o assédio.
Foram instaladas as urnas no CTC, CCS, CCJ, CSE, CCB, CCE, CFH, CFM e Reitoria.
O Sintufsc, juntamente com o departamento jurídico, está se movimentando para apurar as denúncias que já foram feitas. Assédio moral é crime!
Assédio moral
Situação que envolve um conjunto de atitudes e comportamentos praticados dentro das organizações, deliberada e sistematicamente, com o objetivo de causar constrangimentos, ameaças e humilhações aos trabalhadores ferindo sua dignidade e pressionando para abandonar o projeto, um cargo ou o emprego podendo ser:
– assédio moral descendente: de um superior hierárquico sobre um subordinado;
– assédio moral horizontal: entre pessoas do mesmo nível hierárquico;
– assédio moral ascendente: de um subordinado em relação ao seu superior hierárquico (menos frequente e também mais comumente encontrado nos órgãos públicos).
Algumas formas de assédio moral
– Agressões no trabalho: atitudes e comportamentos de desrespeito, desqualificação e insulto no ambiente de trabalho, estabelecidas pelo uso do poder, da ameaça e de punição;
– Violência psicológica: repetição sistemática de comportamentos agressivos de natureza psicossocial, em qu há a utilização de práticas que visem humilhar, ridicularizar, desqualificar e isolar.