Encaminhamentos da Assembleia Extraordinária de 05/05/2025
1. Paralisação dias 21 e 22/05
Aprovada por unanimidade a paralisação em defesa do cumprimento do acordo de greve.
Aprovada por ampla maioria a não realização de caravana para Brasília nos dias 21 e 22/05.
Não aprovado o envio de representantes do SINTUFSC para atividades em Brasília nos dias 21 e 22/05.
2. Encontro Nacional LGBT (FASUBRA) – dias 16 a 18/05/2025
Aprovado por unanimidade o envio de Arelly Padilha como representante do SINTUFSC.
3. Encontro Nacional das Mulheres (FASUBRA) – dias 06 e 07/06
Aprovado por unanimidade o envio de Vera Lúcia Silva como representante do SINTUFSC.
4. Comissão Interna de Saúde do Servidor Público (CISSP)
Foi deliberado que o SINTUFSC deverá elaborar ofício à reitoria solicitando a abertura do processo eleitoral da CISSP. O SINTUFSC deverá indicar dois membros.
5. Teleflex :
Foi deliberado que o SINTUFSC deverá:
a) Solicitar ao setor responsável da PRODEGESP os dados brutos, em formato Excel, obtidos por meio do questionário aplicado entre os meses de outubro e dezembro de 2024. Os dados referem-se à avaliação dos projetos-piloto de teletrabalho, à ampliação do atendimento com flexibilização da jornada de trabalho e à implementação do sistema Controle Social para registro de frequência. Deverá ser garantido o anonimato dos respondentes, com a exclusão de identificações nominais e endereços eletrônicos;
b) Solicitar ao setor responsável da PRODEGESP os dados absolutos sobre os pedidos de desligamento não voluntário de servidores participantes dos projetos-piloto de teletrabalho e de flexibilização da jornada de trabalho, no período compreendido entre 31 de março de 2023 e 05 de maio de 2025;
c) Solicitar à PRODEGESP o cronograma de tramitação da minuta do programa Teleflex, especialmente no que diz respeito à previsão de defesa do tema no Conselho Universitário (CUn);
d) Oficiar o Reitor solicitando que a minuta do Teleflex/Controle Social não seja submetida à consulta pública antes de passar pela análise da CIS e do SINTUFSC, com prazo hábil para discussão com a base da categoria.
