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Pesquisa avalia relação entre riscos psicossociais do trabalho e saúde mental de servidores públicos

Pesquisa avalia relação entre riscos psicossociais do trabalho e saúde mental de servidores públicos

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A relação entre os riscos psicossociais do trabalho e a saúde mental de servidores públicos efetivos da UFSC é o tema de uma pesquisa no Programa de Pós-Graduação em Psicologia da instituição. Os resultados dessa pesquisa poderão contribuir para a realização de ações organizacionais com vistas à promoção da saúde mental no trabalho na UFSC. O estudo deve integrar a tese da doutoranda Eliane F. Pereira, sob a orientação da professora Suzana da Rosa Tolfo.

Técnicos-administrativos em educação e docentes da UFSC podem participar clicando no link abaixo. Na primeira etapa, os participantes são convidados a responder um questionário on-line, que inclui dados sociodemográficos, protocolo sobre os riscos psicossociais do trabalho e uma escala que avalia o estado geral da saúde mental. Ao final do questionário será realizado o convite para participação na segunda fase da pesquisa, uma entrevista.

O estudo foi submetido e aprovado no Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos da UFSC (CEPSH), instância que visa defender os interesses dos participantes de pesquisa em sua integridade e dignidade, além de contribuir para o desenvolvimento científico dentro de padrões éticos.

Para participar, clique no link: ✅ https://forms.gle/8xbUNZ1AMFxD5sqy9

Por gentileza, compartilhe com seus colegas de trabalho da UFSC.

É muito importante sua participação!

 Mais informações pelo e-mail: elianefp@hotmail.com

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