A Comissão Eleitoral da CISSP divulgou hoje, 01/12, o resultado da eleição para a escolha das(os) representantes da Comissão Interna de Saúde do Servidor Público (CISSP) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).
A eleição ocorreu nos dias 26 e 27 de novembro, pelo sistema e-Democracia. No total, foram registrados 973 votos, sendo 140 votos em branco. Foram eleitos 12 membros titulares e quatro suplentes, distribuídos entre Florianópolis, HU, Área 1 e Área 2.
No Campus de Florianópolis, foram eleitos como titulares os servidores Fabrício Augusto Menegon (docente, com 228 votos) e Diogo Teodoro (TAE, com 114 votos); como suplente, Jefferson Virgílio (TAE, com 25 votos).
No Hospital Universitário, foram eleitos como titulares Adriana Kaminski de Oliveira (TAE, com 200 votos) e Tadeu César Medeiros Cardoso (TAE, com 74 votos); e, como suplente, Marcos Ouriques (TAE, com 59 votos).
Na Área 1, que compreende os campi de Araranguá e Joinville, não houve inscritos.
Na Área 2, que compreende os campi de Blumenau e Curitibanos, foram eleitos como titulares Fabrício da Silva Vilanova (TAE, com 53 votos) e Ricardo João Magro (TAE, com 50 votos). Para a suplência, foi eleito Gabriel Felipe Gomes Olivo (TAE, com 30 votos).
Na primeira reunião do novo mandato, os membros eleitos definirão o(a) coordenador(a) da CISSP. O(a) subcoordenador(a) será indicado(a) pela Administração entre seus representantes.
Fruto de uma luta iniciada em 2015 pelos TAEs e conquista da greve de 2024, a comissão irá atuar na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Suas atribuições incluem o acompanhamento do processo de identificação de perigos e avaliação de riscos; a verificação de ambientes e condições de trabalho; a elaboração e o acompanhamento de plano de trabalho que possibilite ações preventivas; a participação no desenvolvimento e na implementação de programas relacionados à segurança e à saúde no trabalho; e o acompanhamento da análise dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Também cabe à CISSP requisitar à Administração Central informações sobre questões relacionadas à segurança e à saúde dos trabalhadores, bem como solicitar a interrupção das atividades até a adoção de medidas corretivas e de controle que eliminem situações de trabalho com risco grave e iminente à segurança e à saúde dos trabalhadores, entre outras ações.
