Nesta quinta-feira (9) a direção do SINTUFSC formalizou uma solicitação de reunião com a reitora da UFSC para discutir a questão das restrições ao direito dos trabalhadores da Universidade em receberem os adicionais de insalubridade e periculosidade. Na terça-feira (7), primeiro dia da paralisação de 72 horas da Jornada Nacional de Luta dos Servidores Federais, o Sindicato fez a entrega oficial ao chefe de gabinete da Reitoria, Carlos Antônio Vieira, de um abaixo assinado elaborado pelos trabalhadores do Hospital Universitário, ameaçados pela redução nos adicionais, que representam de 10% a 20% do salário. A direção da UFSC diz que cumpre determinação superior, no caso a Orientação Normativa 06/2008, do Ministério do Planejamento, para implementar a medida.
Embora durante a entrega do abaixo-assinado o chefe de gabinete tenha assegurado que não serão feitas alterações no contracheque do mês de abril, o Sindicato recebeu durante a tarde o ofício 173/2015/GR, reiterando que os procedimentos para implantar a ON seguem em andamento. O coordenador geral do SINTUFSC, Celso Ramos Martins ressaltou que a autonomia universitária deve ser levada em conta pela reitora, pois a medida ministerial não tem o poder de atropelar a legislação que criou os direitos dos trabalhadores expostos a riscos no ambiente de trabalho. “No momento em que os servidores federais estão envolvidos em uma campanha para não perderem direitos históricos, com o slogan Nem que a Vaca Tussa, lutar por estas conquistas é o nosso dever em favor de toda a categoria”, ressaltou Celso.
Clique aqui e leia a íntegra do ofício encaminhado pela Reitoria ao SINTUFSC.
Clique aqui e leia o ofício da Coordenação solicitando a reunião com a reitora.
