28/11/2023: DIA NACIONAL DE LUTAS EM DEFESA DA RECOMPOSIÇÃO SALARIAL
A FASUBRA em conjunto com FONASEFE (Fórum das Entidades Nacionais dos Servidores Públicos Federais), em reunião virtual realizada no dia 17 de novembro encaminhou o dia 28 como Dia Nacional de Luta com mobilizações, manifestações, panfletagens, assembleias de base e outras formas de luta.
FIQUE ATENTO A PROGRAMAÇÃO DO SINTUFSC:
- A partir das 9h e durante o dia: panfletagem nos setores. Contribua com a mobilização, retire seus panfletos no hall da Reitoria.
- 18h: Live do FONASEFE (com transmissão no youtube e facebook do FONASEFE)
Pautas do dia:
- Recomposição salarial
- Reestruturação das carreiras
- Equiparação de benefícios
- Revogaço de medidas contra os servidores
- Defesa da Educação Pública Contra a Reforma Administrativa (PEC 32/2020)
A proposta da Fasubra Sindical defende o piso de três salários-mínimos e step de 5%.
Mas no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2024, apresentado pelo governo, a previsão é de R$ 300 milhões para a reestruturação das carreiras de todo funcionalismo federal, o que corresponde a um aumento de 1% e impossibilita qualquer melhoria na nossa carreira, mesmo que de curto prazo.
Enquanto isso, estamos sofrendo outra grave ameaça diante da reforma administrativa (PEC 32/2020), que pretende apresentar carreiras transversais, acabando com o PCCTAE.
O Governo sinalizou que nova mesa de negociação deve ocorrer antes do dia 15/12. Precisamos construir uma forte mobilização em todo o país para forçar o Governo a atender nossas reivindicações. Mobilize-se, participe das atividades da paralisação e fortaleça o movimento!
Dia 29/11/2023: Mesa: Participação do povo negro no movimento sindical e de trabalhadores
Horário: 14h
Local: Varandão do CCE
Convidada: Ellen Caroline Pereira (integrante do Coletivo de Negras e Negros e diretora do SINJUSC – Sind. dos Trabalhadores do Judiciário de SC e doutoranda em Serviço Social)
Você sabia que, mesmo sendo a maior parte da população, as pessoas negras representam apenas 35% dos servidores públicos do executivo federal?
Essa disparidade poderia ser ainda maior se não fosse a Lei de Cotas para o serviço público (Lei 12990/2014), que desde 2014 prevê a reserva de 20% das vagas dos concursos da União para pretos e pardos. Houve um leve aumento, mas ainda estamos distante da representatividade proporcional à população.
Soma-se a essa situação a desigualdade salarial. A média salarial do homem branco no serviço público federal é de R$ 8.774,20 por mês, enquanto as negras recebem média de R$ 5.815,50 mensalmente. Isso representa para elas um salário 33% menor.
A ausência da população negra no serviço público se reflete também no movimento sindical, majoritariamente representado por homens brancos. Para além dos números, é urgente que o movimento sindical discuta a participação do povo preto nos seus espaços de luta e organização.
Dessa forma, no mês da Consciência Negra, o SINTUFSC convida a todos os trabalhadores da universidade e comunidade acadêmica para o debate sobre a participação do povo preto nos espaços de luta e organização dos trabalhadores e no movimento sindical!
Participar das atividades do sindicato é direito dos trabalhadores!
Comunique sua chefia e vem com a gente!
