O Comando de Greve dos TAEs enviou uma carta aos candidatos(as) a reitor e vice-reitor(a) nesta quinta-feira, 9 de abril. O documento solicita que as chapas se posicionem publicamente quanto aos compromisso de não realizar descontos remuneratórios decorrentes da adesão dos(as) trabalhadores(as) RJU, incluindo os do HU, ao movimento grevista.
Também cobra o cumprimento integral do acordo de greve a ser firmado ao término do movimento, respeitando os termos pactuados entre a administração e as entidades representativas dos(as) trabalhadores(as).
O Comando solicitou que as candidaturas respondam objetivamente se se comprometem com cada um dos pontos e que apresentem uma breve justificativa em, no máximo, dois parágrafos. O prazo para envio das respostas é até segunda-feira, 13 de abril, às 12h.
Confira abaixo a carta na íntegra:
Carta aos Candidatos à Reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina
Prezados Candidatos a Reitor e Vice-Reitor(a) da Universidade Federal de Santa Catarina,
Nós, trabalhadores(as) TAEs desta universidade, por meio do Comando de Greve, dirigimo-nos aos candidatos neste momento de significativa importância institucional, marcado simultaneamente pelo processo eleitoral para a Reitoria e pela mobilização legítima da categoria por meio de greve.
Reconhecemos que a greve constitui um instrumento histórico e legítimo de reivindicação dos(as) trabalhadores(as), sendo assegurada constitucionalmente. Nesse contexto, consideramos fundamental que a futura gestão da universidade esteja comprometida com o respeito aos direitos dos(as) servidores(as) e com a valorização do diálogo institucional.
Dessa forma, solicitamos que os(as) candidatos(as) à Reitoria se posicionem publicamente quanto aos seguintes pontos:
- O compromisso de não realizar descontos remuneratórios decorrentes da adesão dos(as) trabalhadores(as) RJU, incluindo os do Hospital Universitário, ao movimento grevista em curso, considerando, inclusive, o precedente estabelecido na greve de 2024, na qual não houve desconto de ponto;
- O compromisso de cumprir integralmente o acordo de greve a ser firmado ao término do movimento, respeitando os termos pactuados entre a administração e as entidades representativas dos(as) trabalhadores(as).
Entendemos que tais compromissos são fundamentais para a construção de um ambiente institucional baseado no respeito mútuo, na valorização dos(as) servidores(as) e na consolidação de uma gestão democrática, transparente e comprometida com os princípios da universidade pública.
Solicitamos que as candidaturas respondam objetivamente se se comprometem com cada um dos pontos acima — sim ou não — e que apresentem uma breve justificativa em, no máximo, dois parágrafos, para posterior divulgação pública pelo Comando de Greve na página do SINTUFSC. O prazo para envio das respostas é até segunda-feira, dia 13 de abril, às 12h.
Atenciosamente,
Comando de Greve dos(as) Trabalhadores(as) da UFSC
9 de abril de 2026