A semana da Jornada de Lutas dos Servidores Públicos Federais (7, 8 e 9 de abril) conta, em Florianópolis, com o reforço de outdoors espalhados em dez pontos da Capital com a imagem da campanha salarial unificada dos servidores em Santa Catarina. “Perda de direitos? Nem que a vaca tussa”, afirma o tema da campanha, dirigida à população, com foco na reposição de perdas e na melhoria do serviço público. O SINTUFSC é uma das entidades sindicais parceiras na campanha.
A ilustração da vaca se refere à frase que a presidenta Dilma Rousseff disse em 2014, antes da eleição, afirmando que não faria reformas na lei trabalhista que reduzissem direitos dos trabalhadores: “Nem que a vaca tussa”. Mas, desde março, começaram a valer as medidas provisórias (MPs) 664 e 665, que alteram para pior as regras do seguro-desemprego, abono salarial, seguro defeso (pesca), pensão por morte, auxílio-doença e auxílio-reclusão.
Oito sindicatos de federais de SC participam da campanha e esta semana se mobilizam em Brasília e nos estados. Há pautas conjuntas, como a reposição das perdas salariais, e pautas específicas.
Confira os eixos da campanha salarial 2015 dos TAE’s:
- Definição da data-base (1º de maio);
- Índice de 27,3% no piso da tabela, considerando as perdas inflacionárias;
- Aprimoramento da carreira;
- Piso STEP (com base no acúmulo histórico da categoria);
- Ascensão funcional;
- Cumprimento integral do acordo da greve de 2012;
- Reconhecimento dos cursos de mestrado e doutorado feitos fora do País;
- Aproveitamento das disciplinas da pós-graduação (especialização, mestrado e doutorado) para pleitear progressão por capacitação;
- Turnos contínuos, com jornada de trabalho de 30 horas (para todos), sem redução de salário, para manter a universidade aberta em três turnos;
- Pela aprovação da PEC 555 que extingue a cobrança previdenciária dos aposentados;
- Revogação da Lei EBSERH;
- Concurso Público pelo RJU
- Não à perseguição e criminalização da luta;
- Liberação de dirigentes sindicais para o exercício de mandato classista;
- Retirada dos PL’s, MP’s e decretos contrários aos interesses do serviço público;
- Contra qualquer reforma que retire direitos dos trabalhadores;
- Isonomia e valorização dos benefícios entre os trabalhadores dos três poderes;
- Política salarial permanente com reposição das perdas inflacionárias;
- Pela revogação imediata das orientações normativas que mudaram os critérios para concessão de insalubridade e periculosidade.
