A Diretoria do Diretório Central de Estudantes Luiz Travassos por meio deste torna público a sua posição de defesa à redução da jornada de trabalho para 6 horas. Apoiamos essa mudança não somente por reconhecer que uma jornada de trabalho de 8 horas é desproporcional a realidade que vivenciamos hoje na sociedade brasileira, mas também porque existem condições concretas para uma diminuição geral da jornada de trabalho para no mínimo 6 horas proporcionando aos cidadãos maior qualidade de vida. Ainda, acreditamos que essa carga horária não deve ser reduzida somente nos espaços de trabalho, essa mudança tem que acontecer em outros espaços essenciais à condição humana, que inclui acesso aos espaços variados de cultura, entretenimento, convivência, formação pessoal e outros mais.
Reconhecemos que toda diminuição da jornada de trabalho proporciona aos trabalhadores de nossa Universidade uma melhora nas suas condições de trabalho e essa diminuição deve ser vista como uma oportunidade singular para esta instituição avançar no debate da função social do serviço público e nas suas políticas de valorização de seus funcionários, que possuem importância igual a dos professores ou estudantes que aqui circulam, mas que, apesar disso, costumam ser tratados num segundo plano.
Encerrando esta linha argumentativa devemos lembrar que somos o DCE, uma entidade de representação dos estudantes da universidade, e devemos agir na maior consonância possível com o segmento universitário a que representamos, por isso não podemos nos furtar de tratar este tema a partir da perspectiva da defesa do que é melhor para os estudantes desta universidade. Além do claro fator de que uma experiência de convívio prazerosa deve ser gerada por um ambiente agradável para todos que aqui estão, sejamos nós estudantes ou trabalhadores da Universidade, lembramos que uma política de valorização profissional só tem a agradar na qualidade do atendimento ofertado na nossa universidade e assim melhorando a qualidade do acesso dos estudantes aos mais variados serviços e espaços da UFSC.
Outro fator que é notório é que grande parte dos estudantes da Universidade Federal de Santa Catarina estudam em um período e trabalham, estagiam ou realizam outras atividades nos outros períodos, o que por vezes dificulta o acesso desses estudantes a vários serviços da UFSC, e esse é outro problema que pode ser solucionado com a diminuição da jornada de trabalho, pois com jornadas de 6 horas a UFSC teria atendimento contínuo de 12 horas ficando mais tempo acessível aos estudantes desta universidade e também a pessoas que acessam diretamente a UFSC mesmo não sendo estudantes ou trabalhadores desta.
Tendo conhecimento de que esta medida de diminuição da jornada de trabalho é legal, assegurada por lei e viabilizada na UFSC pela existência de um decreto federal que permite tal ação, nos posicionamos diante da reitoria exigindo que inicie medidas em prol deste avanço, pois por hora a aplicação desta medida depende somente da vontade da nossa reitoria. Por esses fatores o DCE em defesa de uma Universidade melhor para todos, inclusive seu corpo discente, defende a luta dos servidores desta Universidade na sua justa pauta de diminuição da jornada de trabalho para 6 horas.
Diretório Central dos Estudantes Luiz Travassos
Gestão “Canto Geral”
