Na manhã desta terça-feira (14/12), os trabalhadores das Reitorias I e II participaram de mais um ciclo de conversas acerca da Instrução Normativa 65 (IN 65) que trata do regime de Teletrabalho mediante adesão ao Plano de Gestão. Durante o mês de dezembro, o SINTUFSC se reuniu com Técnicos-Administrativos em Educação dos Campi do interior do estado e de diversos setores da universidade.
Durante a reunião, os TAEs manifestaram suas dúvidas a respeito da IN 65 e sua implementação na UFSC. A Reitoria organizou um Grupo de Trabalho para construir uma minuta acerca da IN 65, composto por dois membros do Sindicato, dois membros da CIS e representantes da Prodegesp, com uma correlação de forças desigual, dando mais protagonismo aos membros da gestão.
Demonstrando mais uma vez que a Universidade não quer informar os trabalhadores sobre os pontos problemáticos da IN 65, foi enviado um formulário sobre a Instrução sem que os trabalhadores tivessem o devido debate para compreender seus meandros.
É importante ressaltar que, em setembro de 2020, os TAEs reunidos em Assembleia rejeitaram a IN 65 na forma em que ela foi colocada. Entretanto, isso não fez com que a universidade deixasse o tema de lado, começando a construir diretrizes sem amplo debate com os trabalhadores.
Na reunião de hoje, os Técnicos demonstraram uma grande inquietação sobre como a implementação do Plano de Gestão se daria na UFSC. Os TAEs levantaram questões como quem irá determinar quem pode ou não trabalhar remotamente, quem irá definir as metas que cada trabalhador precisará cumprir, a legitimidade destas metas para comprovar seu trabalho, o investimento próprio em infraestrutura para realização das atividades e, principalmente, a falta de debate e de uma explicação clara do que a UFSC pretende com a implementação da Instrução Normativa.
Outro ponto importante é de que a adesão a IN 65 pode ser utilizada como desculpa para que a universidade não dispenda recursos com reformas de espaços de trabalho com condições precárias, realocando os trabalhadores para suas casas, onde terão que arcar com todos os custos (Internet, energia elétrica, computador, itens ergonômicos, etc).
Esse assunto é muito complexo e merece uma ampla discussão por parte da Universidade e dos seus trabalhadores. Por isso, será reativado um Grupo de Trabalho do SINTUFSC para elaborar questionamentos e soluções para serem levadas ao GT da Prodegesp. Os interessados em participar podem enviar um e-mail para sintufsc@gmail.com ou procurar diretamente os diretores do sindicato.
Por fim, os TAEs presentes ressaltaram a importância de espaços de debates como esses promovidos pelo Sindicato e a necessidade de a universidade ouvir seus trabalhadores.
Participe das discussões!
Juntos somos mais fortes!
