A direção do SINTUFSC manifesta sua preocupação com os rumos tomados em relação ao processo que alterou a correlação de forças no Conselho de Unidade do Centro Sócio Econômico (CSE-UFSC) após ser aprovado por unanimidade pelo Conselho Universitário (CUn) em novembro do ano passado. Na época o relator recomendou a aprovação do aumento de um para três o número de representantes dos trabalhadores técnico-administrativos em Educação lotados naquela unidade de ensino junto ao Conselho, atendendo aos 29 trabalhadores que protocolaram o pedido na oportunidade. Pela solicitação aprovada os professores passaram a contar com 22 representantes, os alunos ficaram com cinco e os técnicos com três representantes.
O que ocorreu é que o relator modificou seu entendimento após apreciar recurso que está sendo questionado pelos trabalhadores lotados naquele Centro de Ensino da Universidade por ter sido apresentado de forma extemporânea, seis meses após a aprovação do primeiro parecer pelo CUn, quando o prazo estipulado em regimento é de dez dias, e mesmo assim ter sido admitido. O segundo parecer foi aprovado com maioria de votos em sessão realizada no final do mês de setembro passado.
O assunto deve passar novamente por apreciação do CUn, desta feita através do recurso movido pelo presidente do Conselho de Unidade contra a recente decisão dos conselheiros voltando atrás. “Esperamos que os conselheiros avaliem com tranquilidade o assunto e garantam a manutenção das três vagas aos trabalhadores, legitimamente conduzidos para esta importante instância deliberativa”, destacou Celso Ramos Martins, da Coordenação Geral do SINTUFSC. Para o diretor do sindicato, a ampliação do grau de representatividade dos trabalhadores contribui para reforçar a democracia interna na UFSC.
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