Em assembleia de greve realizada nesta sexta-feira (10), os técnico-administrativos em Educação (TAEs) da UFSC aprovaram um indicativo de encerramento da greve para o dia 15 de julho. A decisão está condicionada à assinatura, pela Reitoria, do acordo local de greve que vem sendo negociado com a categoria.
A deliberação ocorre após a FASUBRA solicitar que os sindicatos de base informassem, até as 12h desta sexta-feira, sua posição sobre a orientação de encerramento da greve no dia 15. Durante a assembleia, foi criticada a condução da federação, que baseou o indicativo em uma ata de reunião entre representantes do MEC e da direção nacional da FASUBRA. Para a categoria, uma ata de reunião não possui o mesmo peso político e jurídico de um acordo de greve.
Será realizada uma nova reunião de negociação entre a Reitoria e o Comando Local de Greve, e, na segunda-feira, dia 13, às 14h, a categoria volta a se reunir em assembleia, no auditório da Reitoria, para avaliar o resultado da negociação e decidir se mantém o indicativo de encerramento da greve no dia 15.
Reunião com a Reitoria, ação judicial e renovação do contrato com a Ebserh
Foi apresentado um informe sobre a reunião realizada na quinta-feira (9) entre a Reitoria e o Comando Local de Greve. A nova gestão demonstrou disposição para manter um canal permanente de diálogo com a categoria.
Entre os compromissos já registrados na ata da reunião estão a garantia de que não haverá punições ou represálias aos servidores em razão da participação na greve, a reposição qualitativa das atividades represadas, sem compensação hora a hora e sem desconto salarial pelos dias parados, e a criação de um canal permanente de negociação para acompanhar a pauta local e dar continuidade às discussões dos demais pontos apresentados pelo sindicato. Os demais itens da pauta local permanecem em análise pela Administração Central. O Comando de Greve irá solicitar que a Reitoria formalize os compromissos e apresente um cronograma de discussão e execução dos pontos da pauta local.
Também foram repassados informes sobre a ação judicial do Ministério Público Federal (MPF) contra a UFSC, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) e o SINTUFSC, solicitando que a greve seja declarada ilegal. Foi informado que a Ebserh respondeu ao processo e encaminhará a relação dos servidores grevistas, enquanto o SINTUFSC tem até segunda-feira (13) para apresentar sua manifestação.
Outro informe tratou da renovação do contrato entre a UFSC e a Ebserh. Após o Conselho Universitário (CUn) aprovar, no dia 30 de junho, a renovação do contrato condicionada à incorporação de uma série de alterações propostas pela Comissão de Acompanhamento do Contrato, a Ebserh encaminhou uma nova minuta que desconsidera essas condicionantes. Diante disso, o tema voltará à pauta do CUn na próxima terça-feira (14), quando os trabalhadores realizarão um ato para acompanhar a discussão e defender o cumprimento da decisão do Conselho.
