Trabalhar sem medo é um direito: saiba como identificar e denunciar casos de assédio e discriminação na UFSC
Situações de violência, humilhação e preconceito nos corredores, secretarias, coordenadorias e salas de aula fazem parte da realidade de muitas universidades. Não são meros “desentendimentos individuais” ou “conflitos de convivência”, mas de práticas relacionadas a uma cultura institucional que, muitas vezes, naturaliza o assédio e a discriminação. Na Universidade Federal
12 de novembro de 2026