Após um grande debate sobre a judicialização da greve, os trabalhadores técnico-administrativos em educação da UFSC aprovaram ações para dar maior visibilidade do movimento e pressionar os gestores da instituição sobre as reivindicações da categoria. O entendimento dos TAEs é ampliar as ações políticas.
A decisão foi tomada na assembleia geral permanente realizada na tarde desta terça-feira, dia 14, no auditório da reitoria, após a avaliação do documento encaminhado pela reitoria na manhã do dia 14/10. De acordo com a plenária, o ofício 934/2014 não responde objetivamente os questionamentos do Comando de Greve.
Alguns trabalhadores fizeram relatos sobre os cortes de salários que estão sendo feitos pela administração da universidade e sobre as pressões que vem sofrendo em setores de trabalho. “Em nenhuma outra gestão, em nenhum outro governo houve corte de salário por razões de greve. Essa gestão da universidade será lembrada por promover esse fato inédito”, disse um trabalhador.
Foi deliberado que o Comando de Greve juntamente dos TAEs que participam do Conselho Universitário vão exigir um posicionamento do órgão e dos diretores de centro sobre o que está acontecendo atualmente na instituição.
Foi aprovada a realização da próxima reunião do Comando de Greve nesta quinta-feira, dia 16, às 14 horas, no Sintufsc. A próxima assembleia está marcada para sexta-feira, dia 17, às 9 horas, na reitoria.
Ebserh no Conselho Universitário
Enquanto acontecia a assembleia o Conselho Universitário colocava na pauta o calendário de debates sobre a adesão da UFSC à Ebserh. Estudantes faziam manifestação do lado de fora da sala do CUn enquanto ouviam o que estava acontecendo.
Quando a presidente do CUn colocaria em votação a proposta de fazer alguns poucos debates e decidir o assunto ainda este ano, os estudantes invadiram a sala o que ocasionou a suspensão da sessão.
A proposta dos estudantes e dos TAEs é da realização do maior númenro possível de debates até abril de 2015 quando será votada em uma sessão do CUn a adesão ou não à Ebserh.