O reitor Irineu Manoel de Souza oficializou, nesta quinta-feira, 2 de julho, um termo com compromissos e encaminhamentos relacionados a alguns pontos da pauta local apresentada pelos servidores técnico-administrativos em educação (TAEs) durante a greve nacional de 2026. O documento contempla parcialmente as reivindicações da categoria, reconhecendo a legitimidade do movimento grevista e considerando justa a pauta construída pelos TAEs.
Entre os principais compromissos assumidos estão:
- Não aplicação de sanções aos servidores em razão da participação regular na greve;
- Reposição das atividades por meio da execução do trabalho represado, dentro da jornada regular, sem compensação hora a hora ou dia a dia;
- Manutenção do controle social como instrumento de organização da jornada de trabalho, vedando sua utilização para punição, constrangimento ou retaliação em decorrência da participação na greve.
O termo também apresenta encaminhamentos sobre pautas históricas da categoria:
- Continuidade da estruturação da Superintendência de Atenção à Saúde;
- Avanço na implantação dos Exames Médicos Periódicos;
- Providências para revisão e regularização dos adicionais ocupacionais;
- Reconhecimento da importância da regulamentação da hora ficta, cuja proposta ainda aguarda encaminhamento;
- Prorrogação dos trabalhos da comissão responsável pela revisão da avaliação de desempenho e do estágio probatório;
- Continuidade dos trabalhos da Comissão Local de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), visando à implementação do programa na UFSC.
O documento também estabelece que este termo e a pauta local dos TAEs serão encaminhados à próxima gestão da Universidade, o professor Amir Antonio Martins de Oliveira Junior e a professora Felipa Rafaela Amadigi, que assumem como reitor e vice-reitora na próxima segunda feira, dia 6 de julho de 2026, garantindo a continuidade das discussões e dos encaminhamentos.
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Outra demanda do Comando de Greve, foi publicado nesta sexta-feira, dia 3, ofício circular que amplia o prazo para compensação do recesso de fim de ano. Os TAEs terão até 14 de agosto de 2026 para compensar as horas usufruídas.
