Os integrantes da direção do SINTUFSC foram recebidos pelos novos reitor e vice-reitora da UFSC, professores Luis Carlos Cancellier e Alacoque Erdmann, em audiência na manhã desta segunda-feira (13/6), quando apresentaram a pauta interna de reivindicações da categoria e trataram de vários temas, como o espaço para participação dos aposentados nas instâncias decisórias da universidade, a jornada de 30 horas de trabalho para todos os técnico-administrativos e problemas enfrentados no âmbito do Hospital Universitário e Biblioteca Universitária.
Celso Ramos Martins, da Coordenação Geral do sindicato, ressaltou também a preocupação com o cumprimento das normas regulamentadoras de segurança e a necessidade de adesão oficial ao edital da Capes para capacitação dos trabalhadores da universidade, fruto da greve nacional de quatro meses mantida pela categoria no ano passado. O reitor se comprometeu em analisar as questões levantadas pelos dirigentes e deu respaldo à continuidade das discussões para a ampliação gradativa do turno de seis horas no âmbito da universidade.
A retirada dos adicionais de insalubridade também foi tema da reunião, em que o advogado do sindicato, Guilherme Querne, destacou os aspectos jurídicos do assunto que assusta os profissionais do HU desde a gestão anterior, que adotou as orientações normativas do Ministério do Planejamento sem maiores questionamentos. “A lógica destas orientações foi apenas financeira, de redução de custos e ignoraram 37 normas feitas por especialistas do Ministério do Trabalho”, disse Querne, ressaltando que apenas no caso da UFSC houve uma ação coletiva para enfrentar essa questão.
O reitor assegurou aos dirigentes do sindicato que vê com bons olhos tanto a participação de aposentados no Conselho Universitário (CUn) quanto na votação para a escolha dos reitores da instituição. Segundo ele, em comum acordo com a administração caberá aos integrantes da categoria a discussão das saídas para concretizar a participação institucional do segmento. Cancellier ressaltou também que está sendo preparada uma agenda nos próximos dias para que a direção da APOPEN (Associação dos Aposentados da UFSC) e do sindicato façam a entrega da pauta de reivindicações discutidas no último seminário de aposentados e pensionistas.
Durante a audiência foi entregue um documento com a situação de trabalho enfrentada pelos técnicos de radiologia do Hospital Universitário (HU/UFSC), que fizeram um relato das dificuldades vividas pelos profissionais que trabalham no hospital. A vice-reitora garantiu aos sindicalistas que seguirá atuando como a interlocutora da administração central nas questões relacionadas ao HU, “que precisa de um plano de revitalização para todos os setores”.
Segundo a vice-reitora, é impossível resolver tudo de uma vez, mas garantiu boa vontade para enfrentar o que é possível num plano de curto prazo, além de um plano de médio e longo prazo para questões de pessoal e logística no hospital. Segundo ela, a interinidade no Governo Federal fez com que ainda não fosse empossada a nova equipe gestora da EBSERH, empresa pública responsável pelo HU que, por sua vez, ainda não teve sua equipe confirmada.
A vice-reitora informou que a capacitação dos gestores do hospital continua em andamento, bem como o diagnóstico das necessidades do hospital, que deverá incluir o relatório dos técnicos em radiologia. A vice-reitora deu como exemplo a necessidade de troca do piso, com uma área de 25 mil metros quadrados, uma questão que envolve aspectos financeiros e sanitários.
