Após inundação no almoxarifado e patrimônio do HU-UFSC, Sintufsc junto de sindicatos cobra ações de emergência e denuncia riscos de contaminação
07/02/2025Em reunião nesta quinta-feira, 6, o SINTUFSC, em conjunto com Simdlimp e […]
10/05/2017
O SINTUFSC esteve presente na manhã desta quarta-feira (10/5) no auditório da Reitoria da universidade do evento em torno do Dia de Conscientização ao Combate ao Assédio Moral. Realizada pelo Departamento de Atenção à Saúde (DAS/UFSC), a atividade contou com a presença do coordenador geral do sindicato, Celso Ramos Martins. Em sua fala durante a abertura, ele ressaltou a experiência vivida pela entidade ao lidar com os casos de assédio que chegam ao sindicato. Segundo Martins, os trabalhadores e trabalhadoras vítimas de assédio contam com o apoio dos diretores e também da assessoria jurídica da entidade.
Martins ressaltou também o conceito de assédio moral, visto como toda e qualquer conduta que caracterize comportamento abusivo, frequente e intencional, através de atitudes, gestos, palavras ou escritos, que possam ferir a integridade física ou psíquica de uma pessoa, colocando em risco o seu emprego ou degradando seu ambiente de trabalho. O coordenador destacou a importante iniciativa da instituição em promover o debate sobre o tema “tão complexo e importante para o conjunto dos trabalhadores da universidade”.
O primeiro tema abordado tratou das consequências do assédio moral para os trabalhadores e organizações, apresentado pelo administrador Renato Tocchetto de Oliveira, do SRTE/MTE/SC e pela professora Suzana da Rosa Tolfo. O segundo tema trouxe exemplos, através de casos concretos, sobre o que é e o que não é assédio moral no ambiente de trabalho. O tema foi apresentado por Acir Alfredo Hack, procurador do Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina.